女生，就业难，择业也难。“让每一个姑娘都拥有一份好工作。”怀着这样的信念，为好优诞生了。这个去年刚成立的团队，主创只有3人，却在一年间获得3000精准用户，30人的资深辅导员团队，建立了女生求职数据库。

为好优的发展并非一帆风顺，不断地发现问题，创造性地解决问题，让她们有了今天的成绩。而她们曾遇到过的挑战，可能是你正在面对的；她们的解决方法，也许会为你带来启发。

2014年底，为好优已经凭借优质的活动、垂直专注地微信分享，获得了2000多微信粉丝的支持，但当时的为好优，遇到了以下几方面的问题：

1 很多粉丝在微信后台直接留言，收集起来工作量大，且数据容易丢失；

2 活动报名采用微信后台留言的方式，整理制作报名表，费时费力；

3 线下活动参与者的信息数据难收集；

4 动员力不足，微信上的粉丝只能通过微信接触，能以多种方式联系到的，只有700人。

为好优借助灵析的一系列工具，对上述制约发展的问题做了一番优化：

第一步：用户信息的收集和整理

简单来说，就是巧妙地将表单融入微信菜单中，引导粉丝通过表单进行交流与反馈。这一步，直接解决了上面的大部分问题：

留言的收集整理——通过对用户需求进行细分，规划出不同的服务板块，每个板块对应不同的表单。当用户根据需求选择服务，实际上起到了信息分类的作用。而表单提交之后，信息的收集及保存工作就自动完成。

活动报名——表单可以发布在各个平台上，包括微信，用户提交表单后，组织者不费力的就能收集到准确信息，后续还可以进行短信和邮件的跟进。

线下信息收集——为好优根据不同项目的需求，做了不同类型的表单，在报名的同时收集简历、进行调研。告别繁琐的收集交付工作。

动员力——所有表单里的联系人，都可以同步到联系人数据库中，微信的粉丝转化为实实在在的用户，可以用多种方式联系到，可以根据历史记录做进一步跟进。

高能分享：快看“好优干货-我要资料包”——这里会提供《为好优独家简历模板》，当然，你是要通过表单留下姓名和邮箱的，不然怎么发给你~这种方法非常推荐，既能满足用户需求（免费坐等各种有料内容上门，这种好事怎能错过），又能为机构建立与用户的长期联系。通过一系列这样的转化与收集，联系人数量不到5个月就跃上了2K。

第二步：基于用户信息，提供更加细致的服务

有了详细的信息和数据，就可以为用户做事情就很多了。比如说给参加活动的同学提前半天发送短信提醒，活动后将核心内容通过邮件分享等等。通过这样的服务，可以提升参与者的体验感，同时让线下活动的影响更加广泛。

第三步：用灵析优化更多项目，获500强公司支持

今年年初，为好优在世界500强EMC公司提出了“理工科女生阅读计划”，定期用邮件为EMC女员工提供职业辅导。EMC看到为好优用灵析拖拽模板制作出的样板后，对邮件的样式及功能非常满意，大加赞赏并拨付资金支持了这项计划。

在为好优的经验中，你可以借鉴的是：

有意识地积累联系人信息，深入了解你的用户；

将现有平台的弱连接用户转化成真正的联系人，比如说微信粉丝，网站注册用户等等；

活用表单等工具，根据你需求，创造不同的用法；

用拖拽模板做一封打动人的邮件，千万不要小看邮件传播！